Teamleider productie

functie omschrijving

In nauwe samenwerking met de manager productie & warehouse, ben je als teamleider productie verantwoordelijk voor een breed scala aan taken om ervoor te zorgen dat onze productieprocessen vlekkeloos verlopen. Je houdt regelmatig overleg, waarbij technische en organisatorische zaken zoals onregelmatigheden, kwaliteit en productiviteit worden besproken en geoptimaliseerd.

Een ander cruciaal aspect van jouw rol is het individueel bespreken van prestaties en persoonlijke ontwikkeling met onze medewerkers. Je fungeert als een mentor en motivator, waardoor het team zich kan ontwikkelen en excelleren. In de dynamische omgeving van productie kunnen zich uitdagingen voordoen bij het realiseren van gestelde eisen. Hierbij werk je intensief samen met de engineering-afdeling om deze problemen op te lossen en de gestelde doelen te bereiken.

Jij bent ook degene die sollicitatie- en frequent verzuimgesprekken voert, waarbij je niet alleen talent binnenhaalt maar ook de gezondheid en betrokkenheid van het team bewaakt.

Als Teamleider Productie ben je gericht op de dagelijkse operaties, maar speel je ook een actieve rol in de groei en innovatie van het bedrijf. Je neemt deel aan projecten voor de introductie van nieuwe producten, waarbij jouw input van onschatbare waarde is voor het succes van deze initiatieven. De samenwerking beperkt zich niet tot de interne afdelingen; je communiceert tevens effectief over prioriteiten met de afdeling supply chain, waardoor de afstemming tussen verschillende processen soepel verloopt.

Tenslotte ben je de schakel tussen productie en kwaliteit, waarbij je onvolkomenheden in onderdelen en producten bespreekt met de afdeling QHSE (Quality, Health, Safety, and Environment). Deze integrale aanpak zorgt ervoor dat we altijd streven naar de hoogste normen op het gebied van kwaliteit en veiligheid.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Leidinggeven, coachen en ontwikkelen van medewerkers.
  • Mede realiseren van rendementsverbetering en productiviteitsverhoging.
  • Begeleiden van verbeterprojecten en optimaliseren van processen.
  • Beoordelen van tekeningen, organiseren van ontbrekende zaken en oplossen van technische problemen.
  • Optimaliseren van de productieprocessen.
  • Intern stakeholder management.

functie eisen

Als onze nieuwe collega herken je jezelf waarschijnlijk in de volgende omschrijving:

  • Je bent een ervaren Leidinggevende binnen een logistieke- of productie omgeving
  • Je beschikt over de flexibiliteit om mee te bewegen met de dagelijkse behoeften van de organisatie, zonder de lange termijn doelstellingen uit het oog te verliezen
  • Je bent handig met ERP systemen
  • Ervaring Kardex is een pré
  • Ervaring met 5S is een grote pré
  • Je hebt bewezen ervaring in het coachen en ontwikkelen van teamleden


onze kernwaarden

Als ideale kandidaat herken je jezelf feilloos in onze kernwaarden, die ons onderscheidend maken in onze markten:

  • Be an entrepreneur
  • Take ownership
  • Go for excellence
  • Share and Learn
  • Act with integrity

arbeidsvoorwaarden

Je kunt rekenen op een veelzijdige, dynamische en afwisselende job met de nodige verantwoordelijkheid in een enthousiast team. Waarbij we eigenaarschap stimuleren. Daarnaast bieden wij o.a.:

  • direct een vast contract
  • 30 vakantiedagen
  • een interessante bonusregeling
  • een prima pensioenregeling
  • een uitdagende functie binnen een groeiende organisatie
  • ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen inbreng

Interesse?
Voor vragen, neem gerust contact op met Maik Litjens, Recruiter bij Pneutec via 06-50 48 24 13. Maik legt je graag uit wat de functie inhoudt en hoe het is om te werken bij Pneutec. Kijk ook op onze website voor meer info over onze groep: aalberts.com/am

*Acquisitie door bureaus wordt niet op prijs gesteld. Kandidaten die zonder toestemming worden voorgesteld, worden behandeld als sollicitaties van de kandidaat zelf.
____
Aalberts NV and its subsidiaries are an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, national origin or ancestry, age, disability or veteran status, or other protected status.

    Heb je nog vragen?

Neem contact met Maik Litjens 

LinkedIn
Email
Scroll naar boven